부  의  안  건

한국인권도시협의회 운영 규약 일부개정안 보고

고   양   시

한국인권도시협의회 운영 규약 일부개정안 보고

의 안 번 호	1222		제출연월일 제 출 자	2022. 3. . 고 양 시 장

(평화미래정책관)

□ 추진배경

❍ 「지방자치법」 제175조(협의회의 규약변경 및 폐지), 제169조(행정협의회의 구성) 제2항에 따라 시의회에 한국인권도시협의회 규약 일부개정안을 보고하고자 함.

□ 한국도시협의회 현황

❍ 설립근거 :『지방자치법』제169조에 따른 행정협의회

❍ 설 립 일 : 2017. 12. 7.

❍ 설립목적 : 주민의 인권 보호 및 증진을 위한 정책 교류 및 상호협력

❍ 가입현황 : 전국 기초지방자치단체 22개 (2021. 3. 17. 기준) ※현황: [별  표]

□ 한국도시협의회 추진경과(향후일정 포함)

❍ ’17. 12. 7. : 한국인권도시협의회 창립 및 선언문 채택

❍ ’20.  2. 3. : 한국인권도시협의회 운영규약 개정

❍ ’21. 3. 17. : 고양시 한국인권도시협의회 가입신청

❍ ‘21. 4.  5. : 미얀마 민주화운동지지 선언문 발표 기자회견

❍ ‘21. 4. 27. : 2021년 제1회 정기총회

❍ ‘21. 5. 25. : 한국인권도시협의회 운영규약 고시

❍ ’21. 10. 6. : 인권정책공유자료집 제작·배부

❍ ’21. 10. 7. : 2021년 제2회 정기총회

❍ ’22. 1. 25. : 한국인권도시협의회 운영규약 개정

❍ ’22. 2. 21. : 2022년 제1회 정기총회

❍ ’22. 4. ~   : 운영규약 개정안 고시, 하반기 정기총회 참석

□ 주요내용

❍ 운양규약 조문 중 아래와 같이 변경

❍ 제6조(임원) : 제4항 중 “제반업무를 처리한다”에서“제반업무를 처리하며, 필요시 임원회의 소집할 수 있다”로 개정

❍ 제16조(포상) : 조문 신설

❍ 제17조(수당 등) : 제16조(수당 등)에서 변경

❍ 제18조(회계보고 및 결산) : 제17조(회계보고 및 결산)에서 변경

❍ 제19조(규약의 개정) : 제18조(규약의 개정)에서 변경

❍ 제20조(보칙) : 제19조(보칙)에서 변경

❍ 제21조(가입과 탈퇴) : 제20조(가입과 탈퇴)에서 변경

□ 일부개정안 : 붙임

□ 참고사항

❍ 신·구조문대비표 : 붙임1

❍ 관계법령 : 붙임2

- 「지방자치법」 제169조 2항, 제175조

❍ 현행규약 : 붙임3

[별  표]

▢ 한국인권도시협의회 회원 현황(총 22개 지방자치단체)

지 역	지 자 체 명
서울	성동구
	성북구
	도봉구
	노원구
	은평구
	서대문구
	양천구
	구로구
인천	미추홀구
광주	동구
	서구
	남구
	북구
	광산구
경기	수원시
	시흥시
	광명시
	고양시
충남	아산시
전북	전주시
	정읍시
	완주군

[2021년 3월 17일 기준]

한국인권도시협의회 운영 규약 일부개정안

한국인권도시협의회 운영규약 일부를 다음과 같이 개정한다.

제6조제4항 중 “제반업무를 처리한다.”를 “제반업무를 처리하며, 필요시 임원회의를 소집할 수 있다”로 한다.

제16조를 다음과 같이 신설한다.

제16조(포상) 협의회 회장은 협의회 발전 또는 인권도시 발전에 현저한 공로가

있는 자에게 임원회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.

“제16조(수당 등)”을 “제17조(수당 등)”으로 한다.

“제17조(회계보고 및 결산)”을 “제18조(회계보고 및 결산)”으로 한다.

“제18조(규약의 개정)”을 “제19조(규약의 개정)”으로 한다.

“제19조(보칙)”을 “제20조(보칙)”으로 한다.

“제20조(가입과 탈퇴)”를 “제21조(가입과 탈퇴)”로 한다.

부  칙

이 규약은 고시한 날부터 시행한다.

붙임1		일부개정안 신‧구조문대비표

신·구조문대비표

현 행	개 정 안
제6조(임원) ①~③ (생 략)	①~③ (현행과 같음)
④ 회장은 공문발송 및 회계업무 등 협의회의 제반업무를 처리한다.	④ ----------------------------------------- 처리하며, 필요시 임원회의를 소집할 수 있다.
⑤ (생 략)	⑤ (현행과 같음)
제16조(포상) <신 설>	제16조(포상)
<신 설>	협의회 회장은 협의회 발전 또는 인권도시 발전에 현저한 공로가 있는 자에게 임원회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
제16조(수당 등) (생 략)	제17조(수당 등) (현행과 같음)
제17조(회계보고 및 결산) (생 략)	제18조(회계보고 및 결산) (현행과 같음)
제18조(규약의 개정) (생 략)	제19조(규약의 개정) (현행과 같음)
제19조(보칙) (생 략)	제20조(보칙) (현행과 같음)
제20조(가입과 탈퇴) (생 략)	제21조(가입과 탈퇴) (현행과 같음)
부 칙	부 칙
이 규약은 의회의 의결을 거쳐 고시한 날부터 시행한다	이 규약은 고시한 날부터 시행한다

붙임2		관계법령 발췌서

□ 지방자치법

제169조 (행정협의회의 구성) ① 지방자치단체는 2개 이상의 지방자치단체에 관련된 사무의 일부를 공동으로 처리하기 위하여 관계 지방자치단체 간의 행정협의회(이하“협의회”라 한다)를 구성할 수 있다. 이 경우 지방자치단체의 장은 시ㆍ도가 구성원이면 행정안전부장관과 관계 중앙행정기관의 장에게, 시ㆍ군 또는 자치구가 구성원이면 시ㆍ도지사에게 이를 보고하여야 한다.

② 지방자치단체는 협의회를 구성하려면 관계 지방자치단체 간의 협의에 따라 규약을 정하여 관계 지방의회에 각각 보고한 다음 고시하여야 한다.

③ 행정안전부장관이나 시ㆍ도지사는 공익상 필요하면 관계 지방자치단체에 대하여 협의회를 구성하도록 권고할 수 있다.

제170조(협의회의 조직) ① 협의회는 회장과 위원으로 구성한다.

② 회장과 위원은 규약으로 정하는 바에 따라 관계 지방자치단체의 직원 중에서 선임한다.

③ 회장은 협의회를 대표하며 회의를 소집하고 협의회의 사무를 총괄한다.

제171조(협의회의 규약) 협의회의 규약에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.

1. 협의회의 명칭

2. 협의회를 구성하는 지방자치단체

3. 협의회가 처리하는 사무

4. 협의회의 조직과 회장 및 위원의 선임방법

5. 협의회의 운영과 사무 처리에 필요한 경비의 부담이나 지출방법

6. 그 밖에 협의회의 구성과 운영에 관하여 필요한 사항

제172조(협의회의 자료제출 요구 등) 협의회는 사무를 처리하기 위하여 필요하다고 인정하면 관계 지방자치단체의 장에게 자료 제출, 의견 개진, 그 밖에 필요한 협조를 요구할 수 있다.

제173조(협의사항의 조정) ① 협의회에서 합의가 이루어지지 아니한 사항에 대하여 관계 지방자치단체의 장이 조정을 요청하면 시ㆍ도 간의 협의사항에 대하여는 행정안전부장관이, 시ㆍ군 및 자치구 간의 협의사항에 대하여는 시ㆍ도지사가 조정할 수 있다. 다만, 관계되는 시ㆍ군 및 자치구가 2개 이상의 시ㆍ도에 걸쳐 있는 경우에는 행정안전부장관이 조정할 수 있다.

② 행정안전부장관이나 시ㆍ도지사가 제1항에 따라 조정을 하려면 관계 중앙행정기관의 장과의 협의를 거쳐 분쟁조정위원회의 의결에 따라 조정하여야 한다.

제174조(협의회의 협의 및 사무처리의 효력) ① 협의회를 구성한 관계 지방자치단체는 협의회가 결정한 사항이 있으면 그 결정에 따라 사무를 처리하여야 한다.

② 제173조제1항에 따라 행정안전부장관이나 시ㆍ도지사가 조정한 사항에 관하여는 제165조제3항부터 제6항까지의 규정을 준용한다.

③ 협의회가 관계 지방자치단체나 그 장의 명의로 한 사무의 처리는 관계 지방자치단체나 그 장이 한 것으로 본다.

제175조(협의회의 규약변경 및 폐지) 지방자치단체가 협의회의 규약을 변경하거나 협의회를 없애려는 경우에는 제169조제1항과 제2항을 준용한다

붙임3		한국인권도시협의회 운영 규약

한국인권도시협의회 운영 규약

2017.12. 7. 제정

2020. 2. 3. 개정

2022. 1.25. 개정

제1조(목적) 이 규약은 인권 보호 및 증진을 위해 정책교류 및 상호협력을 바탕으로 한 전국 지방자치단체간의 인권협의기구로서「지방자치법」제152조에 따라 설치하는 행정협의회의 구성과 운영 등에 필요한 사항을 정하는 데 목적이 있다.

제2조(명칭) 본 협의회의 명칭은 한국인권도시협의회(이하 “협의회”라 한다)로 한다.

제3조(기능) 협의회는 다음 각 호의 사항에 대하여 추진한다.

1. 인권보호와 증진을 위한 주요시책 공유 및 정책개발

2. 인권보호와 증진을 위한 조사, 분석 및 연구

3. 인권보호와 증진을 위한 법령 및 제도개선

4. 인권보호와 증진을 위한 공동대응 및 홍보

5. 교육, 연수 및 토론회 등을 통한 인권업무 역량강화

6. 인권기관 및 단체 등 인권시민사회와의 협력 사업

7. 그 밖에 회장이 부의하는 사항

제4조(구성) 협의회는 “별표”의 지방자치단체로 구성하며, 회원은 그 지방자치단체의 장이 된다.

제5조(의무) 회원 지방자치단체는 규정과 결의사항의 준수 및 분담금 납부 등의 의무를 가진다.

제6조(임원) ① 협의회는 회장 1명, 부회장, 감사를 임원으로 둔다.

② 회장은 위원총회에서 출석회원 과반수 찬성으로 선출한다.

1. 회장은 협의회를 대표하며 원활한 운영을 위해 부회장과 감사를 선출한다.

2. 회장은 권역별 위원 수를 감안하여 권역별 복수의 부회장과 감사를 둘 수 있다.

③ 부회장은 회장을 보좌하고, 회장 궐위 시 그 직무를 대행한다. 단, 복수의 부회장이 있는 경우 대행자는 호선한다.

④ 회장은 공문발송 및 회계업무 등 협의회의 제반업무를 처리하며, 필요시 임원회의를 소집할 수 있다.

⑤ 감사는 연 1회 이상 협의회의 모든 재원 및 경비집행상황을 검토하여 그 내용과 결과를 모든 회원에게 공개하여야 한다.

제7조(임기) ① 임원의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다. 다만, 위원의 임기는 그 직위 재직기간으로 한다.

② 보충에 의한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제8조(회의 및 의결) ① 회장은 협의회 회의를 소집하며, 의장이 된다.

② 협의회 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하되, 정기회의는 연 2회, 임시회의는 회장이 필요하다고 인정할 때 또는 위원 3분의 1 이상의 요청이 있는 경우에 소집한다.

③ 회장이 회의를 소집하고자 할 때에는 회의개최일 7일 전까지 회의일시, 장소 및 심의안건을 각 위원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하거나 부득이한 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니한다.

④ 협의회 회의는 재적위원 과반수 참석으로 시작하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 부득이한 사유로 불참한 회원이 사전에 회장에게 위임장을 제출한 경우에는 회의에 참석한 것으로 보며 의결사항에 따른다. (개정 2020.2.3.)

⑤ 협의회는 심의할 안건이 경미하거나 긴급을 요하는 경우 또는 회장이 인정하는 특별한 사유가 있는 경우에는 서면으로 회의를 갈음할 수 있다.

⑥ 위원인 지방자치단체장의 부득이한 사유 발생 시 부단체장이 대리 참석할 수 있으며, 표결권을 갖는다.

제8조의 1(회의방법) 협의회 회의는 참석회의, 서면회의, 화상회의 등 방법으로 개최한다. (개정 2020.2.3.)

제9조(의안제출) ① 회장은 회의개최 20일 전까지 각 회원 지방자치단체에 의안을 제출하도록 통보하여야 한다.

② 제1항에 따라 통보받은 회원 지방자치단체는 의안을 회의개최 10일전까지 회장에게 제출하여야 한다.

제10조(의견청취) 협의회는 업무수행을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 관계공무원이나 관계전문가를 출석하게 하여 의견청취 및 자료제출 등 필요한 협조를 요청할 수 있다.

제11조(회의결과에 대한 조치) ① 협의회 회의 개최 후 회장은 회의록을 작성하여 회원 지방자치단체에게 통보해야 한다.

② 회장은 협의회 회의에서 심의 결정한 사항이 반영되도록 필요한 조치를 취해야 하며, 그 추진상황을 종합하여 차기 협의회에 통보해야 한다.

제12조(실무협의회) ① 협의회 상정 안건에 대한 실무적인 사전 검토가 이루어지도록 실무협의회를 구성・운영할 수 있다.

② 실무협의회는 회장을 포함한 관계 지방자치단체 소속 업무담당 부서장을 위원으로 구성하고, 실무협의회위원장은 회장이 속한 지방자치단체 소속 업무담당 부서장이 된다.

③ 실무협의회는 사무를 처리하기 위하여 간사를 둔다. 간사는 회장 소속 인권업무 담당부서의 업무담당 주무관으로 한다.

④ 실무협의회는 협의안건의 실무검토 의견서를 협의회에 제출하고 협의회 개최 시 그 내용을 보고한다.

제13조(자문위원) ① 협의회는 자문을 구하기 위하여 경륜과 학식을 갖춘 외부 인권전문가를 자문위원으로 둘 수 있다.

② 자문위원은 협의회의 승인을 얻어 회장이 위촉한다.

③ 자문위원은 협의회 정기 및 임시회의, 분과위원회 회의 등에 참석할 수 있으며, 협의안건에 대해 의견을 제시할 수 있다.

제14조(분과위원회 설치) 협의회는 효율적인 운영과 특정분야의 폭넓은 의견수렴을 위하여 협의회의 의결을 통해 분과위원회를 설치・운영할 수 있다.

제15조(경비부담) 협의회 공동사무의 처리, 공동사업 실시 등에 따른 필요경비는 회원 지방자치단체가 공동으로 부담한다.

제16조(포상) 협의회 회장은 협의회 발전 또는 인권도시 발전에 현저한 공로가 있는 자에게 임원회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.

제17조(수당 등) 협의회 업무와 관련하여 자문위원 등에게 예산의 범위 안에서 실비를 지급할 수 있다.

제18조(회계보고 및 결산) ① 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

② 회장은 매년 첫 번째 열리는 정기회의에서 회계감사결과를 보고하고 협의회의 승인을 받아야 한다.

제19조(규약의 개정) 이 규약의 개정은 재적위원 2/3이상의 찬성으로 한다.

제20조(보칙) 이 규약에 정한 것 외에 협의회의 운영에 관하여 필요한 사항은 협의회의 의결을 거쳐 회장이 정한다.

제21조(가입과 탈퇴)

① 본 협의회에 가입하고자 하는 자치단체는 가입신청서를 제출하여 가입한다.

② 본 협의회에 가입한 자치단체는 본 규약에 명시된 권리를 가지며 협의회에서 요구하는 의무를 성실히 다하여야 한다.

③ 본 협의회에 가입한 자치단체는 본 협의회에 탈퇴서를 제출하여 탈퇴 할 수 있으며, 협의회의 의무사항을 2년간 지키지 않을 경우 자동탈퇴 처리한다. (개정 2020.2.3.)

부      칙

이 규약은 고시한 날부터 시행한다.